Владимир Валетко: Зарплата в 400 долларов - это еще не дно

В 2016 году средняя зарплата белорусов в долларах упадет еще сильнее. При этом население свое финансовое положение будет воспринимать даже хуже, чем оно есть на самом деле.

Владимир Валетко, кандидат экономических наук, старший исследователь CASE Belarus считает, что при сохранении нынешних тенденций по росту цен на нефть, наши зарплаты продолжат снижаться. "Номинальная зарплата в 400 долларов, которую мы имеем в декабре - это не предел снижения. Она может упасть еще на 20-25%", - сказал эксперт в интервью Thinktanks.by.

Исследователи CASE Belarus пришли к выводу, что заработок у наших граждан все еще слишком высокий по сравнению с тем, какой был бы выгоден нашей экономике. Но высокий не в номинальном выражении, а в реальном.

По подсчетам экспертов, реальная заработная плата в долларовом выражении в 2015 году уменьшилась всего на 1,8%. Если в декабре 2014 года она равнялась 620 долларам, то в декабре 2015 года снизилась до 610 долларов, что значительно больше номинальных 400 долларов.

"Другими словами, за 400 долларов сегодня можно купить такую же корзину товаров, как на 600 долларов год назад", - отметил Владимир Валетко.

Высоки наши зарплаты и относительно требований экспорта. Ведь если экспорт в машиностроении упал на 40%, по ряду производств - на 60%, то издержки, обусловленные зарплатами, сократились гораздо меньше.

"Это означает, что сужение рынка труда, снижение зарплат, сокращение вакансий никак не помогает белорусской экономике быть более конкурентоспособной на внешних рынках. Зарплата в России упала значительнее, и такой показатель, как удельные издержки труда, который используется, чтобы оценивать конкурентоспособность по затратам труда, у нас остается очень высоким".

По оценкам Владимира Валетко, в 2016 году зарплата белорусов может упасть еще на 25%. Тогда наша экономика сможет адаптироваться и конкурировать на внешних рынках.

Падению зарплат способствует и снижающаяся производительность труда, к которой привязана динамика заработков.«Производительность труда снижается быстрыми темпами - а это значит, что падение нашей зарплаты еще не достигло равновесного уровня».

Низкая инфляции усиливает стресс

Раньше при сокращении темпов экономического роста заработная плата в номинальном выражении не снижалась (за исключением традиционных январских падений). Вместо нее падала реальная заработная плата, которая глазам простого потребителя не видна. Это объяснялось высокими темпами инфляции, которая "скрадывала" падение доходов.

Сейчас, когда инфляция низкая, реальность выходит наружу: происходит снижение номинальной заработной платы, что хорошо видно в наших зарплатных квитанциях.

"То есть снижение инфляции, которое является благом для макроэкономики, приводит к психологически некомфортному состоянию населения, поскольку мы воочию видим снижение наших доходов. Это делает сложение и процесс найма на работу, и ощущение своих будущих финансовых перспектив, оптимизма, который важен для экономики".

Психологически сложную ситуацию для потребителей можно было бы облегчить, если бы Беларусь быстро вступила в ВТО и снизила защиту внутреннего рынка. "Тогда потребители смогли бы покупать более дешевые импортные товары. А предприятия получили бы мощный стимул повышать эффективность и производительность".

Но одновременно это еще больше ударило бы по нашим отечественным производителям, и обострились бы проблемы на рынке труда  -- из-за сокращений на предприятиях.

Что не произойдет

Однако Владимир Валетко не уверен, что в ближайшей перспективе наша экономика пойдет по этому пути. Скорее, ситуация будет обратная - рост протекционизма, продолжение стратегии импортозамещения, которая, как правило, бьет по потребителю.

"Мы не повторим подвиг, который сделала Эстония в 90-х годах, когда обнулила все импортные пошлины и открылась для внешнего мира. Сегодня в нашем регионе Эстония - это страна с самым высоким рейтингом конкурентоспособности, и рынок труда там очень эффективный. Судя по настроению последних совещанийв кабинетах власти, ждать от нашего правительства такого шага не приходится".

ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.