К такому выводу пришли аналитики рекрутинговой компании Robert Walters.
Согласно опросу, 57% американских зумеров не хотят занимать должность менеджера среднего звена. А 67% респондентов считают, что такая работа слишком стрессовая и от нее мало отдачи.
Также молодые люди отмечают, что не готовы жертвовать собой ради успеха на работе, и отдают предпочтение индивидуальному карьерному пути и сохранению свободного графика.
Источник: officelife.media
ThinkTanks может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.