Почему некоторые регионы Беларуси хронически бедны? Объясняют экономисты

Сельскохозяйственная специфика и убыточные предприятия – нижние места в рейтинге по зарплате занимают похожие по характеристикам районы.

Исследование различий регионов по зарплате за девятилетний период провела доцент БГУ Татьяна Маковецкая в статье в «Белорусском экономическом журнале».

Автор проранжировала все белорусские районы и крупные города страны по уровню средней номинальной зарплаты с 2015 по 2023 год. В результате за последние девять лет в качестве аутсайдера выступил Шарковщинский район Витебской области – он неизменно входил в нижнюю децильную группу, часто занимая самую последнюю строчку рейтинга. Также завсегдатаями нижнего дециля в течение девяти лет стали:

• Ушачский, Браславский, Миорский районы Витебской обл.,
• Мстиславский, Хотимский, Славгородский и Круглянский районы Могилевской обл.,
• Кормянский район Гомельской обл.

С 2015 года среди аутсайдеров преобладали районы Витебской области, а с 2019 года их стали теснить представители Могилевщины. При этом ни разу в конце не оказывались районы Минской области.

А где живут богато?

За девять лет в группу лидеров по зарплатам постоянно входили Минск, Брест, Гродно, Новополоцк, Дзержинский, Смолевичский, Солигорский и Минский районы Минской области, а также Мозырский и Речицкий районы Гомельщины. Примечательно, что до 2021 года на первом месте находилась столица шахтеров – Солигорский районю С 2022 года его сместил с пьедестала Минск.

Периодически в лидеры пробивались город Жодино, Жлобинский, Логойский, Несвижский (Минская обл.), Островецкий (Гродненская), Светлогорский (Гомельская обл.) районы.

Большинство членов топ-10 последних лет – это районы Минской области.

Средний уровень зарплаты первой и последней десятки отличается на 70-90%. При этом дифференциация росла с 2015 по 2017 год, после чего начала снижаться.

Внутри областей наименьшая разница между городами и районами в зарплате отмечалась в Брестской и Могил областях, наибольшая – в Минской.

Что не так с отстающими регионами?

«Региональные различия в уровне заработной платы в значительной мере обусловлены отраслевой структурой производства в различных областях и связаны с деятельностью крупных промышленных предприятий, особенно компаний-монополистов, использующих капиталоемкие технологии, которые позволяют генерировать высокую добавленную стоимость на одного сотрудника», - говорится в исследовании.

В состав группы отстающих попадали регионы, основной вид деятельности которых связан с ведением сельского, лесного и рыбного хозяйства, а также с производством продукции пищевой и легкой промышленности.

Для большинства районов-аутсайдеров характерны низкие значения долей занятого населения, объемов промпроизводства, инвестиций в основной капитал и других показателей. В структуре их экономики преобладают агропредприятия. В некоторых отстающих регионах в течение рассматриваемого периода фиксировался отрицательный показатель рентабельности продаж (Славгородский, Хотимский, Шарковщинский), что свидетельствует о наличии низкоприбыльных, в том числе убыточных, организаций.

Кроме того, некоторые беднейшие регионы в прошлом пострадали от аварии на Чернобыльской АЭС.

Читайте также: Самые старые и молодые регионы Беларуси: Где жизнь затухает, а где — бурлит?

ThinkTanks может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.