В Беларуси хотят простимулировать отцов новорожденных уходить в отпуск

Государство готово частично компенсировать оплату для отцов, берущих отпуск по помощи в уходе за ребенком. Однако половину предлагают профинансировать работодателю.

Минтруда и соцзащиты разрабатывает проект изменений в Трудовой кодекс, которые сделают 14-дневный отпуск отцу при рождении ребенка частично оплачиваемым. Об этом заявила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики министерства Светлана Белаш.

Сейчас отцы могут уйти в отпуск на 2 недели для помощи в уходе за малышом в течение первых полгода его жизни. Это не декретный отпуск, а дополнительный отпуск «работающего отца». Зарплата за этот период не сохраняется.

По словам представительницы Минтруда, сейчас такой отпуск среди отцов по факту не востребован.

Чтобы изменить к нему отношение, государство рассматривает возможность ввести частичную оплату. Однако пока предлагается, что государство возьмет на себя обязательства по возмещении 50% от заработка на этот период. Остальную половину, как надеются авторы новшества, добровольно возьмут на себя наниматели. При этом такой обязанности вменяться работодателям не будет.

Напомним, возможность отцам уходить в короткий «декретный» отпуск появилась в 2020 году. При этом отпуск по уходу за ребенком в Беларуси может взять любой член семьи, включая одного из родителей, бабушек и дедушек, а также дядь и теть. Однако отцы это не практикуют – только в одной из 100 семей «в декрет» уходит отец ребенка.

ThinkTanks может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.